Flextronics: Quality Management-Leitbetrieb Die Unternehmen BRP-Rotax, Coca Cola, Flextronics, SKF, TGW, TIGER Coatings und voestalpine Automotive Components haben über einen Zeitraum von 1,5 Jahren branchenübergreifend ihre Erfahrungen zu Qualitätsthemen wie Integrierte Managementsysteme, strukturierte und nachhaltige Problemlösung, Lieferantenentwicklung, interne Audits sowie Qualitätssicherung in der Produkt- und Prozessentwicklung ausgetauscht. Ein herzliches Dankeschön an alle für die vielen inspirierenden und motivierenden Best Practice-Beiträge! Gestern war das letzte Treffen dieser Quality-Zirkel-Runde, bei dem Flextronics von den Unternehmen zum Quality Management-Leitbetrieb gekürt wurde. Bei der StEP-Up-Best Practice-Konferenz am 4. Juni 2025 wird Flextronics ausgewählte Best Practice-Lösungen vorstellen. Ab Herbst 2025 werden Atomic, Gebauer [...]

Lean-Zirkel zum Thema "Lean Administration" Der Leistungsumfang in den indirekten Bereichen unserer Industriebetriebe (F&E-Leistungen, Softwareentwicklung, ERP-Programmierung, Umsetzung von Verordnungen etc.) nimmt laufend zu, die Komplexität der Prozesse steigt, die Personalkosten explodieren. Um unter diesen Umfeldbedingungen die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, muss Lean auch in den indirekten Bereichen umfassend Einzug halten und Industriestandard werden. Lean Administration ist also mehr als nur ein Gebot der Stunde! Dieser Meinung sind auch die sieben Unternehmen, die sich gestern im Rahmen eines Lean-Zirkel-Treffens zu einem gemeinsamen Erfahrungsaustausch beim Sondermaschinenhersteller Maplan zusammenfanden. Nach einem beeindruckenden Unternehmensrundgang präsentierten Banner, Geberit, Lindner-Recyclingtech, Maplan, Pankl, Rheinmetall MAN und [...]

Lean-Zirkel zum Thema "Leadership" Lean Leadership, d.h. kooperative und wertschätzende Führung unter konsequenter Berücksichtigung der Lean Leadership-Prinzipien, führt zu qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, die ihre Prozesse ständig optimieren und weiterentwickeln.  Das Ziel sind begeisterte Kunden, motivierte Mitarbeiter, eine Organisation mit der Fähigkeit zur ständigen Anpassung und Weiterentwicklung, überdurchschnittliche Umsätze und Gewinne sowie langfristig gesicherte Arbeitsplätze. Im Rahmen der periodisch stattfindenden und von StEP-Up organisierten und moderierten Lean-Zirkel-Treffen (80 Unternehmen in 13 Gruppen) tauschten vergangenen Donnerstag die Unternehmen Austria Email AG, Hermes Pharma Ges.m.b.H., Hoerbiger Wien GmbH, Josef Manner & Com. Aktiengesellschaft, Semperit Technische Produkte GmbH und Wittur Austria GmbH [...]