Mitgliedschaft

Wie Sie und Ihr Unternehmen von einer Mitgliedschaft bei StEP-Up profitieren:

Leistungen pro Mitgliedsjahr

  • 8 Guthabentage pro Mitgliedsjahr für die kostenlose Teilnahme an offen ausgeschriebenen Trainings, Lehrgängen oder Konferenzen von StEP-Up (das entspricht in Abhängigkeit von den in Anspruch genommenen Leistungen einem Wert von bis zu ca. € 5.000,-)
    oder
  • 1 kostenloser Trainings- oder Consulting-/Coaching-Tag in Ihrem Unternehmen zu einer von Ihnen aus dem Dienstleistungsportfolio von StEP-Up definierten Themenstellung (exkl. Kilometergeld)

Anmerkung: Nicht in Anspruch genommene Guthabentage werden automatisch in das nächste bzw. übernächste Mitgliedsjahr übernommen. Danach verfallen sie.

Kostenlose Leistungen

  • E-Learning-Angebot zur Festigung von Trainingsinhalten (z. B. zu Themen wie Operational Excellence (OpEx), Fähigkeit von Prozessen, Statistische Versuchsplanung, grafische Analyseverfahren)
  • Hotline für fachliche Fragen (= telefonische Hilfestellung zu den Themen wie z. B. FMEA, SPC, MSA, DoE, Minitab, 5S, SMED, TPM, Wertstrom)
  • Downloads (z. B. Vorträge der Best Practice-Konferenzen, Roadmaps (z. B. 8D, Six Sigma), Vorlagen für MessSystemAnalysen, Muda Walk, SMED-Analyse, 5S-Check, Nutzwertanalyse)
  • Download der StEP-Up-Publikationsreihen (z. B. Industrie 4.0 in der Anwendung, Lean Management in Produktionsunternehmen – Trendbarometer)
  • Ihr Unternehmenslogo auf unserer Mitglieder-Webseite mit Link zur Homepage Ihres Unternehmens

Organisierter Erfahrungsaustausch

  • Möglichkeit für die Teilnahme an Lean-Zirkeln und Quality-Zirkeln– unternehmens- und branchenübergreifender Erfahrungsaustausch (Voraussetzung: erfolgreicher Readiness Check)

Preisnachlässe

Mitgliedsbeitrag

Der Mitgliedsbeitrag beträgt in Abhängigkeit von der Unternehmensgröße pro Mitgliedsjahr 1):

bis 100 Mitarbeiter 101 bis 250 Mitarbeiter 251 bis 1000 Mitarbeiter über 1000 Mitarbeiter
€ 1.820,– € 2.320,– € 2.730,– € 3.130,–

Alle Preise exklusive 20% USt.

1) Das Mitgliedsjahr ist unabhängig vom Kalenderjahr. Es beginnt jeweils mit dem Tag des Beitritts und hat eine Dauer von zwölf Monaten.

Die Auflösung der Mitgliedschaft ist jederzeit unter Einhaltung einer Frist von drei Monaten schriftlich möglich. Eine verspätete Kündigung wird zum nächsten Kündigungstermin des darauffolgenden Jahres wirksam.

Die Mindestdauer der Mitgliedschaft beträgt zwei Jahre.

Antrag auf Mitgliedschaft

Um Mitglied zu werden, senden Sie uns bitte das entsprechend ausgefüllte Antragsformular.

Die Geschäftsführung entscheidet über die Aufnahme. Die erfolgte Aufnahme wird Ihnen schriftlich bestätigt.