Es spannt den Bogen von der Vermittlung grundlegender planbasierter und agiler Projektmanagementmethoden und -werkzeuge bis zu Fertigkeiten, die dazu befähigen, inhaltlich und sozial komplexe sowie zeitlich anspruchsvolle Projekte zu leiten und planbasiertes, agiles und hybrides Projektmanagement gezielt und strategisch wirkungsvoll im Unternehmen zu verankern.
Es ermöglicht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften, das für ihre Rolle in planbasierten, agilen und hybriden Projekten bzw. für ihre Funktion im Unternehmen optimal geeignete Belt-Qualifikationsniveau auszuwählen und sich gezielt zu qualifizieren.
Außerdem unterstützt das Belt-Konzept die Führungskräfte und Personalentwickler/-innen bei der Definition des erforderlichen Qualifikationsniveaus in den entsprechenden Stellen- bzw. Funktionsbeschreibungen.
Die Projektmanagement Belt-Ausbildungen sind auch die optimale Grundlage für eine Zertifizierung gemäß pma/IPMA®.
Alle Projektmanagement-Belt-Qualifizierungen im Überblick.
In Kooperation mit RQ Projects GmbH - a company of StEP-Up
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