StEP-Up - Logo StEP-Up – Unternehmensplattform zur Steigerung von Effektivität und Produktivität
|  Kontakt
Grafik Trainings

Moderationstechnik

PiktogrammGut vorbereitete und professionell moderierte Workshops und Besprechungen sind Voraussetzung für eine effektive Zusammenarbeit von Arbeitsgruppen oder Teams. Betroffene werden zu Beteiligten gemacht und deren Know-how wird aktiviert und genutzt. Techniken der Visualisierung und Methoden der Gruppendynamik unterstützen bei der erfolgreichen Gestaltung der notwendigen Meinungs- und Willensbildungsprozesse.

Ziele
Sie sind in der Lage, Sitzungen, Besprechungen und Workshops vorzubereiten und zu moderieren und damit systematisch und wirksam Aufgabenstellungen im Team zu bearbeiten. Sie sind sich der Rolle des Moderators bewusst und können die Ergebnisse des Workshops in geeigneter Form dokumentieren.

Inhalte
  • Phasen der Moderation
  • Rollenverteilung Moderator/Arbeitsgruppe
  • Workshop-Designs
  • Stolpersteine einer Moderation – und wie sie zu bewältigen sind
  • Frage-, Kreativitäts- und Analysetechniken
  • Entscheidungstechniken
  • Visualisierung und Dokumentation
  • Kommunikation


Arbeitsformen
  • Präsentation der theoretischen Inhalte, Methoden und Werkzeuge
  • praktische Übungen, Gruppenarbeiten
  • Diskussion und Reflexion
  • Präsentation und Diskussion von Praxisbeispielen

Zielgruppe
  • Personen, die mit der Moderation von Workshops betraut sind oder Besprechungen leiten (z. B. Führungskräfte, Projektleiter)
  • Personen, die ihre Kompetenz im Führen von Gruppen erweitern möchten


Teilnehmerzahl
max. 15 Personen

Termine
TerminVeranstaltungsortPreis Mitglieder /
Nichtmitglieder
(exkl. USt.)
DauerTrainingsbeschreibung
inkl. Fax-Anmeldeformular
Online-
Anmeldung
21. - 22.09.2016Hotel Concordia, Wolfern (OÖ)€ 645 / € 8602 TageOnline-Anmeldeformular


Uhrzeit
Die Trainings finden von 9 - 17 Uhr statt.

Alle Trainings werden auch als Inhouse-Variante angeboten.

Bitte beachten Sie auch unsere Teilnahme- und Anmeldebedingungen.

Änderungen vorbehalten.